Delegado/a Unidad CONSUMER HEALTHCARE – Lab. Farmacéutico Barcelona

DESCRIPCION DEL PUESTO:
Su misión será la gestión integral de las farmacias de su zona, cumpliendo con los objetivos comerciales acordados con la compañía y alcanzando los estándares de actividad (cobertura, frecuencia, fichero, etc.) establecidos también por la compañía.
Asumirá una cartera de clientes compuesta por farmacias, pero también deberá hacer prospección de nuevos clientes analizando el territorio para abrir las farmacias con mayor potencial.

FUNCIONES:
– Conseguir los objetivos de ventas y distribución en la zona asignada
– Conseguir que nuestros productos sean la primera opción de recomendación en las farmacias
– Conseguir la mejor ubicación/exposición de nuestros productos en las farmacias
– Conocer en profundidad nuestros productos y los de nuestra competencia.
– Detectar posibles oportunidades de negocio en su zona.
– Informar y formar a los Farmacéuticos, Adjuntos y Auxiliares sobre nuestros productos.
– Construir una buena relación con los Clientes: Farmacéuticos, Adjuntos y Auxiliares y demás Staff.
– Imprescindible capacidad de cierre de Ventas en Farmacias.

CAPADIDADES Y HABILIDADES:
Orientación comercial.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de análisis, organización y planificación.
Iniciativa, proactividad y capacidad de trabajo.
Ganas de aprender, mejorar y desarrollar una carrera profesional en la Industria Farmacéutica.

REQUISITOS :
· Carnet conducir
· Disponibilidad a viajar en la zona asignada y en las convenciones y reuniones al inicio de cada ciclo.
FORMACIÓN:
· Conocimientos informáticos: entorno Windows y Microsoft Office.
EXPERIENCIA:
· Preferiblemente, aportar experiencia mínima de dos años dentro de la función comercial.
· Muy Valorable experiencia en Ventas del sector Farmacia en la zona.

SE OFRECE:
– Tipo de contrato: Indefinido
– Coche de empresa, tarjeta Solred para combustible, teléfono móvil, iPad y gastos de representación.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.