Dependienta/e en Barcelona

The JOB: Store Manager

Sobre Blue Banana:

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca.

Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente.

No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo.

¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión.

Tu misión como Store Manager en nuestra tienda física del Centro Comercial L´Illa (Av. Diagonal) será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente. A la vez que gestionas el valor más importante de la tienda, las personas.

Tus contribuciones en Blue Banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones:

Ser un sales hacker:

Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas.
Asegurar beneficios implementando nuevas acciones.
Análisis de clientes y de su proceso de compra.
Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda.

Ser un AS en operaciones:

Gestionar inventarios de forma eficiente.
Seguir las políticas y procedimientos de la tienda.
Supervisar las transacciones en caja.
Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de PRL.
Controlar el stock.
Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de BB.

Ser el mayor aliado del cliente:

Atender a los clientes de BB, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas.
Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles.
Ayudar a los clientes con pedidos online.

Ser el mayor aliado del equipo de tienda:

Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos.
Encargarte de horarios y turnos del equipo.
Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo.
Hacer seguimiento individual con el equipo.

Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a sábado, teniendo siempre el domingo libre.

¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar 40 horas semanales e incorporación durante el mes de Abril!

¿Qué te hará triunfar con nosotros?:

Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario.
Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma.
Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes de herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva.

¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotros? ¡Aquí van nuestros beneficios!

Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día.

Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales.

Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.