Dependientas/es cafeteria- panaderia, zona norte Tenerife

  • Requisitos mínimos

    Flexibilidad horaria.
    Experiencia en el manejo de máquinas de café.
    Habilidades de atención al cliente.
    Capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
    Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del personal.
    Actitud amable y cortés hacia los clientes, mostrando profesionalidad y empatía.

Descripción

Funciones
Atender y servir a los clientes en la cafetería y panadería.
Preparar y servir café, zumos naturales y otras bebidas calientes y frías.
Realizar la venta de pan, dulces y bollería.
Cobrar a los clientes de manera eficiente y precisa.
Mantener el orden y limpieza de la zona de trabajo.
Asesorar a los clientes sobre los productos disponibles.

Se ofrece
Activa Canarias, empresa de trabajo temporal y outsourcing líder del sector en Canarias, selecciona Dependientas/es Cafetería-Panadería para importante empresa del sector de la restauración.


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace: APUNTARSE A LA OFERTA


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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