DEPENDIENTE/A COMERCIAL OVS KIDS LA JUNQUERA

OVS es el líder en Italia en el sector textil para Mujer, Hombre y Niños.
Fundada en 1972 en Venecia, con más de 1200 tiendas en el mundo, tiene un 97% de conocimiento demarca en Italia.
OVS ofrece un estilo italiano contemporáneo y esencial con una excelente relación calidad-precio y con una gran atención a la sostenibilidad en la elección de los materiales y procesos de producción.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a dependiente/a para trabajar en nuestra tienda OVS KIDS de La Junquera .

Las funciones que desarrollarás son las siguientes:

– Brindar una excelente atención al cliente garantizando una buena acogida y una inmejorable experiencia de venta, fidelizando y asesorando sobre nuestros productos
– Mantener una imagen cuidada de tienda, realizando tareas de limpieza y reposición diarias
– Asegurar un correcto cierre de la venta con el cobro en caja
– Tareas de gestión de mercancía y colocación de producto en almacén.
– Cumplimiento de los estándares visual, siguiendo las directrices marcadas desde central

APUNTARTSE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.