Dependiente/a de tienda en turnos rotativos . Sant Cugat del Vallès

Sant Cugat del Vallès

Empresa: Tiendas propias especializadas en la venta de chocolate

Presencial

18.000€ – 20.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: Al menos 1 año

Contrato de duración determinada, jornada en turnos rotativos

Requisitos

Estudios mínimos

Bachillerato

Experiencia mínima

Al menos 1 año

Conocimientos necesarios
Atención al público Venta Venta al por menor Fidelización de clientes Merchandising Flexibilidad Venta al cliente Asesoramiento de clientes
Sector

Venta al por menor

Descripción

Para nuestra tienda ubicada en Sant Cugat del Vallès, seleccionamos personal para trabajar como dependiente/a. El contrato será en turnos rotativos, para trabajar de lunes a sábados.

El perfil que buscamos es el de una persona responsable, con dotes comerciales, alegre, ordenada y por supuesto que le guste el chocolate.

NO REQUERIMOS EXPERIENCIA PREVIA (aunque la valoraremos muy positivamente para este puesto), porque nosotros daremos la formación necesaria, pero sólo seleccionaremos a personas que realmente tengan interés en permanecer con nosotros un tiempo, ya que el puesto de trabajo es a largo plazo (no se trata de cubrir una baja, o para una situación transitoria).

Entre las funciones a desempeñar, están las siguientes:
– Venta. Atención al cliente y conocimiento del producto.
– Empaquetado final. Parte de nuestro producto requiere una sencilla manipulación en tienda.
– Orden y organización de tienda. Organizar la tienda siguiendo instrucciones de la central para potenciar la venta y la imagen de marca.
– Control de caja. Cierre diario y procesos de caja.

Requisitos mínimos:
– Disponibilidad inmediata.
– Adjuntar foto reciente al CV.
– Inglés y se valorarán otros idiomas

Categoría

Ventas al detalle

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

18.000€ – 20.000€ Bruto/año

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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