Dependiente/a – Primark Alicante

Descripción del puesto:
Primark busca dependientes/as para su tienda en Alicante. Si te apasiona la moda y la atención al cliente, únete a un equipo joven y dinámico en una de las marcas más reconocidas del sector textil.

Funciones:
✔ Atención al cliente y asesoramiento en productos.
✔ Reposición de stock y mantenimiento del orden en la tienda.
✔ Colaboración en el montaje de escaparates y promociones.
✔ Cobro en caja y gestión de devoluciones.

Requisitos:
🔹 Experiencia en comercio minorista o atención al cliente (no imprescindible).
🔹 Gusto por la moda y el retail.
🔹 Disponibilidad horaria y capacidad de trabajo en equipo.
🔹 Orientación al cliente y actitud proactiva.

Se ofrece:
👕 Incorporación a una empresa en crecimiento.
👕 Contrato a jornada {completa/parcial} con posibilidades de estabilidad.
👕 Descuentos en productos de la marca.
👕 Formación continua y oportunidades de promoción.


 

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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