Dependiente/a Sales Assistant San Sebastian Donosti 30h

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Bachillerato

  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Idiomas requeridos

    • Español – Nivel Nativo o Bilingüe
    • Euskera – Nivel Nativo o Bilingüe
    • Francés – Nivel Avanzado
  • Conocimientos necesarios

    • Retail
    • Atención al cliente
    • Gestión
    • Estilo de vida
    • Moda
    • venta
    • personalizacion

Descripción

HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de 17.000 empleados en todo el mundo. Pese a ser muy versátiles, nos une un objetivo común: We love fashion, we change fashion!

Conviértete en embajador de la marca y formarás parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y conocimientos para crear excelentes experiencias para los clientes. ¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones de la pasarela a los clientes!¡Únete a nuestro equipo y explora oportunidades de carrera hechas a medida para ti!

Buscamos un Dependiente/a Sales Assistant para nuestro Store ubicado en Donosti-San Sebastián en calle C/ Arrasate Kalea, 16 para trabajar 20 horas a la semana, con la posibilidad de aumentar a 30 horas.

Necesario:
– Experiencia previa como Sales assistant en Retail ( Luxury Retail es un plus).
– Buen nivel de ingles (B2-C1).
– Nivel de frances u otro idioma es un plus.
– Incorporación inmediata.

Empleo estable y contrato indefinido desde el primer momento.
Todos los domingos se libra.

Como Sales Associate, te apasionan nuestra marca y nuestros productos y das siempre un excelente servicio de atención al cliente al tiempo que construyes un vínculo con el cliente para alcanzar el éxito comercial.

Aumentar continuamente el conocimiento sobre los productos.
Seguir todas las Collection Training y VM Guidelines.
Apoyo para el correcto mantenimiento de la tienda, ayudar a Visual Merchandiser, gestión del stock y reposiciones.
Apoyo en todos los procedimientos relacionados con el producto (ej. entregas y devoluciones).
Apoyo en todos los procesos relacionados con la gestión del stock.
Estar familiarizado con todos los objetivos de KPIs individuales y de la compañía.
Seguimiento de todos los planes de acción para mejorar la productividad.
Apoyo en todas las operaciones para la gestión de prevención de pérdidas y stock.
Construir y mantener una fuerte concienciación comercial de los competidores y los mercados locales

  • Tipo de industria de la oferta

    Venta al por menor


Puedes apunarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Ventas al detalle — Zona: Guipúzcoa (Donosti )

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalle

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ventas al detalle, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Guipúzcoa.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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