Desarrollador Frontend Barcelona

Estamos buscando un web developer con experiencia en Html, Css, PHP, Javascript (indispensable), Angular, React o Node (valorable). Como miembro de nuestro equipo de TIC y desarrollo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, creando y mejorando procesos y experiencias de usuario.

Nuestro candidato ideal debe tener experiencia demostrable en desarrollo web con diferentes lenguajes de programación, experiencia en gestión de contenidos en CMS como WordPress o Moodle y una clara orientación a la consecución de objetivos.

Queremos ver tu portfolio y tus trabajos. Buscamos a alguien apasionado por su trabajo y que quiera seguir evolucionando, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y una alta atención al detalle.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y apasionado, y estamos emocionados de recibir tu solicitud para esta gran oportunidad de crecimiento en un grupo de compañías en constante expansión.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.