Director Comercial Palma De Mallorca

Requisitos mínimos

Reglada: Al menos Diplomado, preferiblemente en Turismo o Hostelería. Se valorará Postgrado en Ventas y/o Marketing
Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados de distribución B2C y B2B. Conocimientos de marketing on y offline. Office a nivel usuario con buen nivel de excel. Manejo de PMS. Conocimientos de contratación y análisis de ingresos
Idiomas: inglés a nivel alto. Se valorarán otros idiomas
Experiencia: experiencia en contratación, promoción y gestión comercial en general; conocimientos avanzados de revenue management y distribución online. Se valorará experiencia en operaciones

Descripción

Máximo responsable de la venta y distribución de los hoteles. Responsable de la presupuestación anual de ingresos por habitaciones y paquetes. Responsable de la promoción. Fija los precios con los que se trabaja día a día.
Establecer la estrategia de ventas de la compañía por producto y canal.
Maximizar el GOP por establecimiento desde la óptica de ingresos.
Gestión de antigüedad de deuda.
Establecer la política de promoción.
Liderar el equipo comercial.
Presupuesto: maneja el presupuesto de ingresos y el de promoción conjuntamente con Marketing.
Puestos a su cargo: Todo el departamento comercial de tent hotels.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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