Director de Marketing – Vitoria

Localidad: Vitoria

Empresa: Global Marketing Solutions

Descripción principal del puesto:
Global Marketing Solutions, agencia líder en estrategias de marketing, busca un/a Director/a de Marketing para liderar la planificación, implementación y análisis de campañas innovadoras en Vitoria. El puesto requiere visión estratégica, creatividad y capacidad de gestión para coordinar equipos y asegurar el éxito de las estrategias de marca.

Responsabilidades:

• Definir y ejecutar estrategias de marketing digital y tradicional.
• Dirigir al equipo de marketing y colaborar con otros departamentos.
• Analizar métricas de rendimiento y optimizar campañas.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 5 años en marketing o publicidad.
• Conocimientos avanzados en herramientas de marketing digital.
• Capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.