Diseñador/a Gráfico/a Junior – Sin Experiencia Palma de Mallorca

Empresa: Creativa Studio

Creativa Studio busca un/a Diseñador/a Gráfico/a Junior para unirse a nuestro equipo creativo en Palma de Mallorca. ¡Si tienes pasión por el diseño y ganas de aprender, esta oferta es para ti!

Responsabilidades:

• Creación de material gráfico para redes sociales y web.
• Diseño de folletos, carteles y contenido visual.
• Apoyo en la elaboración de identidades corporativas.
• Colaboración con el equipo creativo en proyectos diversos.

Requisitos:

• Grado en Diseño Gráfico o similar.
• Manejo básico de Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Creatividad y atención al detalle.
• No se requiere experiencia previa.

Ofrecemos:

• Contrato en prácticas o temporal.
• Jornada parcial o completa.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.
• Ambiente creativo y dinámico.

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.