Diseñador Gráfico – Maquetador de Contenido Barcelona

  • Requisitos mínimos

    experiencia demostrable como diseñador grafico, y maquetador de contenidos, de al menos 4 años.

Descripción

Estamos en la búsqueda de un diseñador gráfico creativo y con experiencia en maquetación de dosieres, email marketing y publicidad impresa. Como miembro de nuestro equipo de marketing, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes, creando contenido visual de alta calidad.

Nuestro candidato ideal debe tener experiencia demostrable en diseño gráfico, herramientas Suite Office, maquetación de contenidos, incluyendo Adobe Creative Suite.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y apasionado, y estamos emocionados de recibir tu solicitud para esta gran oportunidad de crecimiento en un grupo de compañías en constante expansión.

Nos gustaría ver tu portfolio o perfiles sociales que muestren tu estilo y creatividad. Buscamos a alguien apasionado por la creación de contenido visual, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, y una alta atención al detalle.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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