Docente ENAE0111 ENERGÍAS RENOVABLES (Vigo)

• Requisitos mínimos

  Se requiere:
  – Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o el título de grado correspondiente o diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. / Técnico y Técnico Superior de las familias profesionales de Energía y Agua e Instalación y Mantenimiento. / Cert. Profesionalidad nivel 2 y nivel 3 de las áreas profesionales de Energías Renovables y Montaje y Mantenimiento de Instalaciones.
  – Acreditación docente: Docencia de la formación profesional para el empleo SSCE0110 y/o CAP y/o Máster en Profesorado .
  – Experiencia profesional acreditada:
  * Con titulación: de 1 año de experiencia laboral en sector de energías renovables.
  * Sin titulación: un mínimo de 3 años de experiencia laboral en sector de energías renovables.

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.