Educador/a Aldea de Sant Feliú de codines (Barcelona)

  • Requisitos mínimos

    – Titulación Universitaria en Educación Social (no se valoran otras titulaciones; este requisito es indispensable).
    – Disponibilidad para trabajar en el horario que se muestra a continuación.
    Horario:
    – Miércoles, jueves y viernes: 15-21 horas
    – Sábado: 9-20 horas
    – Domingo: 13-21 horas
    – Posibilidad de libranza un fin de semana al mes.

    – Disponibilidad de incorporación inmediata

Descripción

Funciones
Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia.
La misión del puesto es colaborar en la vida cotidiana de uno de los hogares que conforman la Aldea Infantil SOS ubicada en Barcelona (Sant Feliu de Codines).

Las funciones a desempeñar son las siguientes:
-Atender las necesidades afectivas y educativas del grupo de niñ@s que conforman el hogar.
-Mantener normas de convivencia y crear la adquisición de hábitos en los menores.
-Realización, seguimiento y evaluación del proyecto de desarrollo individual de cada niño/a.
-Participar en la redacción de los informes de seguimiento.
– Realizar el seguimiento del área escolar y acompañamiento en tratamientos médicos, así como facilitar los procesos de relación interpersonal y de comunicación que puedan darse en la unidad familiar, con otros grupos dentro de la Aldea y con las familias biológicas de los menores.
– Colaborar, junto al resto del equipo, en las relaciones con los Servicios Sociales y otros profesionales intervinientes en la vida de los niños/as.
– Llevar a cabo las tareas domésticas de la casa manteniendo una correcta higiene del hogar.
– Participar en las actividades de ocio y tiempo libre de los niños/as.

Se ofrece
– Retribución salarial: 1794,87 Euros brutos mensuales por 14 pagas (paga extra en junio y diciembre).
– Si lo desea el trabajador/a podrá adherirse al programa de retribución flexible (ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico).
– Estabilidad laboral.
– Posibilidad de desarrollo profesional.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Educación y formación (Sant Feliú De Codines)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Educación y formación

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Educación y formación, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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