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Requisitos mínimos
-Formación acorde a la posición
– Experiencia de 3 a 5 años en un cargo similar
– Experiencia en la gestión de equipos en hoteles de gran capacidad
– Control de costes del departamento
– Cumplimiento de los estándares de la marca, atendiendo a nuestros protocolos
– Conocimientos de inglés y software de gestión
Descripción
Se requiere Gobernanta para nuestro hotel situado en Torremolinos con experiencia demostrable en un puesto y hotel de categoría similar. El hotel abre todo el año.
Las funciones a realizar son las propias de la categoría tales como:
– Supervisión de la limpieza de las habitaciones y zonas comunes.
– Distribución diaria de las tareas y organización del Departamento.
– Seleccionar, supervisar y formar al personal a su cargo.
– Gestión y resolución de conflictos.
– Control de costes del departamento.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.