Encargado/a de Edificios Barcelona

  • Requisitos mínimos

    -Experiencia: mínimo 1 año en supervisión de edificios y gestión de equipos.
    – Idiomas: castellano y catalán.
    – Competencias:
    · Trabajo en Equipo.
    · Comunicación.
    · Orientación al Cliente.
    · Capacidad Resolutiva.
    · Toma de decisiones.
    · Planificación y Organización.
    · Autonomía.
    Tener una actitud positiva en el día a día y ser cuidadoso/a en las tareas.
    – Otros: Conocimientos nivel medio de ofimática: Teams, Word, Outlook y Excel nivel básico.

    – IMPRESCISDIBLE CARNET DE CONDUCIR.

Descripción

¿Eres una persona proactiva y dinámica? ¿Tienes experiencia en supervisión de tareas y centros de trabajo? ¿Tienes destreza en gestión de equipos y resolución de conflictos?

Si te sientes identificado/a con este oficio, sigue leyendo nuestra propuesta.

Lunet Facility Service, empresa joven en plena expansión, está en la búsqueda de un/a Encargado/a de edificios con experiencia demostrable para uno de nuestros clientes del sector público ubicados los centros en el área metropolitana de Barcelona.

¿Cuál será tu misión?

Ejecutar y mantener los planes de trabajo definidos para el centro donde ejerce, en coordinación con el equipo operativo asignado, según estándares de calidad marcados por la Organización, optimizando y gestionando correctamente los recursos vinculados al mismo, para asegurar la calidad del servicio en tiempo y forma.

Funciones principales:

– Coordinar y supervisar el equipo de trabajo, resolver dudas e incidencias, así como detectar las necesidades formativas y de promoción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y disponer de un equipo humano motivado y capacitado.
– Coordinar y planificar el cuadrante de vacaciones, ausencias programadas, permisos retribuidos con el fin de cubrir las posibles posiciones vacantes y el servicio.
– Atender en primera instancia los requerimientos del cliente para dar respuesta a las necesidades o imprevistos surgidos en el menor tiempo preciso y reportar a su responsable directo.
– Supervisar que estén correctamente limpias y ordenadas las instalaciones del centro asignado en orden a cumplir con los estándares de calidad determinados por el cliente y por Lunet.
– Asegurar el cumplimiento del registro de jornada y en caso de incidencia notificarlo al responsable directo para el cumplimiento de la normativa vigente.
– Mantener en orden almacén, solicitar la reposición de las fichas de seguridad de los productos usados, así como del correcto etiquetado de los mismos en orden a garantizar que se cuenta con el material y equipos necesarios y en las condiciones necesarias.
– Formar a las nuevas incorporaciones y revisar que todos los registros de limpieza estén convenientemente firmados y cumplimentados donde sea necesario.
– Hacer cumplir el código interno de conducta o buenas prácticas de Lunet en orden a garantizar la satisfacción de este y evitar posibles incidentes.
– Hacer cumplir al equipo de trabajo las medidas preventivas que se detallen en la evaluación de riesgos, así como el uso de EPIS.
– Solicitar la reposición de botiquín y actuar como primer enlace en caso de accidente/incidente de trabajo comunicándolo a su responsable directo y/o departamento PRL para una rápida respuesta.
– Colaborar en la venta interna de servicios al cliente, proponiendo obras y contratación de servicios adicionales de acuerdo con sus necesidades para contribuir a aumentar el margen de facturación y beneficio, así como la gestión administrativa y documental que requiera su centro.
– Solicitar con la periodicidad que se le indique, los productos y materiales necesarios para garantizar el funcionamiento del servicio, haciendo un uso responsable de los mismos y evitando stocks innecesarios.
– Comunicar las averías en la maquinaria adscrita en orden a agilizar su reparación y/o remplazo, contar en todo momento con el equipo en buenas condiciones y garantizar el servicio ofertado.

¿Qué ofrecemos?

– Contrato: indefinido.
– Jornada laboral: 40h a la semana.
– Horario: de lunes a viernes de 08:30h a 18:30h
– Salario: según convenio x 14 pagas.
– Incorporación inmediata.
– Plan de carrera con la expectativa de promoción a categoría Supervisor/a una vez demostrada su valía.

 

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