Encargado/a de tienda de ropa sin experiencia en Santa Eulalia del Río

Resumen:

Buscamos un/a encargado/a para nuestra tienda de ropa en Santa Eulalia del Río . Si tienes pasión por la moda, este es tu puesto ideal. Serás el responsable de garantizar el buen funcionamiento de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes, liderando un equipo de trabajo dinámico y motivado. Te ofrecemos un entorno en constante crecimiento y oportunidades de desarrollo profesional.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda.

• Gestionar y motivar al equipo de ventas, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos.

• Atender a los clientes, ofreciendo un servicio personalizado y profesional.

• Asegurarse de que la tienda esté organizada, limpia y bien presentada en todo momento.

• Controlar el inventario, realizar pedidos y gestionar las devoluciones de productos.

• Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

• Gestionar el cierre de caja y realizar el arqueo diario de las ventas.

• Proponer mejoras en el merchandising y las estrategias de ventas.

Requisitos:

• Experiencia previa como vendedor/a en el sector retail, preferiblemente en moda.

• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

• Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficaz.

• Actitud proactiva, responsable y con capacidad para tomar decisiones.

• Disponibilidad para trabajar en Santa Eulalia del Río .

• Se valorará experiencia en gestión de inventarios y control de ventas.

• sin experiencia

Ofrecemos:

• Contrato indefinido, con estabilidad laboral.

• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

• Formación continua y desarrollo profesional.

• Un entorno de trabajo dinámico y profesional.

• Descuentos exclusivos en la tienda.

Si eres una persona con experiencia en retail, te apasiona la moda y estás listo/a para asumir nuevas responsabilidades, ¡esperamos tu candidatura!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.