Encargado Heladeria Alicante

La heladería principal de la Rambla de Alicante busca a un(a) nuevo(a) encargado(a) para empezar inmediatamente en contrato indefinido.

Buscamos personas dinámicas, enérgicas, acostumbradas trabajar bajo presión con una capacidad innata de gestión de equipos que se ha probado a través de una experiencia de al menos 3 años. Es importante tener empatía y exigencia para saber sacar lo mejor de un equipo dedicado de dependientes. Tus funciones incluirán la organización y distribución de tareas y el aseguramiento del cumplimiento de estándares de calidad. Hablar inglés es imprescindible y será evaluado durante la entrevista. Se necesita una atención al cliente perfecta, una capacidad de aprendizaje rápida y una habilidad manual para hacer flores de helados y otros productos de la marca (ofrecemos una formación amplia en principio para conocer todos los aspectos del trabajo).

Proponemos un contrato indefinido de 35 horas semanales con 2 dias libres consecutivos y sin túrnenos partidos.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.