Eurostars Coordinador/a Grupos Hotel 5* Madrid

  • Requisitos mínimos

    Formación académica en Turismo.
    ? Dominio de Inglés
    ? Valorable experiencia en hoteles similares de alto volumen de segmento MICE.
    ? Capacidad analítica y atención a los detalles.
    ? Dotes de comunicación e interacción.
    ? Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos.
    ? Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad.

Descripción

Eurostars Hotel Company cadena hotelera con más de 250 hoteles alrededor de todo el mundo con diferentes marcas está buscando un coordinador/a de grupos para unos de sus hoteles 5* más importantes en Madrid.

La persona seleccionada deberá trabajar junto a los demás departamentos involucrados, siendo sus principales tareas las siguientes:

– Realización de cotizaciones.
– Coordinación y seguimiento de los diferentes eventos (sociales y corporativos) que tengan lugar en el hotel, garantizando que se cumplen las necesidades del cliente y se mantienen los estándares de la cadena.
– Tareas administrativas derivadas del puesto
Requisitos mínimos:
· Formación académica en Turismo.
· Dominio de Inglés
· Valorable experiencia en hoteles similares de alto volumen de segmento MICE.
· Capacidad analítica y atención a los detalles.
· Dotes de comunicación e interacción.
· Capacidad para trabajar en equipo y autonomía para la autogestión de proyectos.
· Persona proactiva, implicada y con un gran sentido de la responsabilidad.

Buscamos un/a profesional con formación en Turismo, que sea organizado/a y con actitud comercial, dinámica y proactiva.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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