Fisioterapeuta en Xàtiva

¡En Fisioactiva estamos creciendo! Buscamos:

RESPONSABILIDADES

• Participar en los diagnósticos junto al equipo multidisciplinar.
• Aplicar distintas técnicas y métodos (terapia manual, ejercicio terapéutico, estimulación motora, etc.).
• Registrar el trabajo de la intervención en nuestra App para realizar un seguimiento adecuado.
• Gestionar higiénicamente los materiales y el espacio.
• Participar en las formaciones internas y mantenerse en formación continua.

REQUISITOS

• Grado en fisioterapia (valoramos los doble grados).
• Min. 2 años de experiencia.
• Formación en: diagnóstico diferencial, ecografía, electrólisis у neuromodulación percutánea…
• Excelentes habilidades sociales y trato cercano.
• Interés por la formación continua.
• Ser una persona responsable, organizada y profesional.
• Tener buena presencia y adecuación al entorno clínico.
  Si encajas con el perfil… ¡Queremos conocerte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.