Requisitos mínimos
– Estudios FP Superior/ Grado.
– Disponibilidad inmediata.
Preferente Certificación Mediador de seguros Nivel 2 (no imprescindible que esté en vigor)
EXPERIENCIA: experiencia en venta telefónica. Preferentemente en venta de seguros pero valoraremos buenos comerciales telefónicos de cualquier producto. No se requiere un tiempo de experiencia previa pero sí que la experiencia en venta haya sido satisfactoria y haya alcanzado objetivos.
Descripción
Funciones
Importante cliente del sector tecnología y bancario de Grupo Constant Servicios Empresariales SLU, necesita incorporar a su equipo de trabajo a un/a gestor/a para banca telefónica, con experiencia en el sector bancario y venta de seguros.
Funciones:
– Atención a los clientes.
– Recepción de llamadas.
– Ventas de productos bancarios, financiero.
– Cumplimiento de Objetivos.
Se ofrece
– Contrato Temporal.
– Incorporación inmediata.
– Salario: 15.120 euros b/a + INCENTIVOS
– Variable por cumplimiento de objetivos.
HORARIO: comienzo en turno partido de 10.30-14.30 / 16.30-20.30 y posibilidades de mejora o adaptación según se vayan consiguiendo buenos resultados comerciales (también posibilidad de intensivo de tarde). Festivos locales y autonómicos.
FORMACIÓN: 1er mes a 30 h/semanales de 9.30 a 15.30
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad A CORUÑA
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GRUPO CONSTANT - GESGRUP