GESTOR DPTO MONTAJES Madrid

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ciclo Formativo Grado Superior – Administración y Gestión

  • Experiencia mínima

    Al menos 2 años

  • Conocimientos necesarios

    • Selección de personal
    • Gestión de personal
    • CAE
    • Gestor montajes
    • Obra
  • Requisitos mínimos

    Experiencia previa en tareas administrativas con perfiles de obra.
    Conocimientos de excel.
    Se valorará conocimientos en plataformas CAE
    Persona resolutiva y con alta capacidad de control y organización
    Incorporación Inmediata

Descripción

Buscamos un gestor para trabajar en el departamento de montajes.

Con conocimientos en el sector de Obras e instalación

Perfiles de obras, montadores, carpinteros, recursos preventivos, etc.

Realizando el control y chequeo del personal en las distintas obras.

Funciones a realizar:
– Selección de personal
-Control, chequeo y gestión de personal
-Control de herramientas, furgonetas y útiles necesarios para Obra.
-Se valorará conocimientos de plataformas de acreditación CAE
-Cursos de formación de PRL homologadas por la FLC.
-Manejo ALTO de Excel y ofimática
-Persona resolutiva e independiente y con alta capacidad de organización

Horario: De Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30h

Salario: 15200 euros brutos/año

Se realizará contrato temporal de 3+3 meses y posteriormente indefinido.

Disponibilidad Incorporación Inmediata


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

Aplicar para este trabajo