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Requisitos mínimos
– Experiencia como asesor comercial del sector energía o gas (muy valorable también experiencia en sector seguros, financiero, ONG´s y telefonía)
– Experiencia en ventas a PYMES
– Manejo demostrable de Excel y destreza con las herramientas de reporte (trabajamos con un CRM, Salesforce)
– IMPRESCINDIBLE TENER CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO
Descripción
Funciones
Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a GESTOR ENERGÉTICO, para una importante empresa española que opera en los sectores eléctrico y gasístico.
Las funciones a realizar son :
– Realizar visitas concertadas a clientes.
– Efectuar prospección comercial en PYMES.
– Conocer el portafolio de productos del cliente energético y potenciar la imagen de marca.
– Reportar la información.
– Uso herramientas de seguimiento y de previsión de la actividad.
– Potenciar e incrementar el crecimiento de ventas.
Se ofrece
– Contrato INDEFINIDO
– Horario de trabajo de 8:30 a 14:00h y de 15:00h a 17:00h (horario flexible y organización propia).
– Salario fijo + comisiones desde la primera venta
– Plan de incentivos con sistema de premios por venta.
– Modalidad de teletrabajo o híbrida
– Muy buen ambiente laboral.
– Nosotros nos encargamos del material; ordenador portátil, móvil, Ipad y tarjeta Solred
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad LEON
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica ESO
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GRUPO CONSTANT - GESGRUP