Gestores/as Recobros Logroño

  • Logroño
  • Presencial
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada parcial – tarde

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Conocimientos necesarios

    • recobros
    • cobros
    • deuda joven
    • deuda fallida
    • teleoperador
    • gestor de recobros
  • Requisitos mínimos

    MÍNIMO DE EXPERIENCIA DE 1 AÑO EN RECOBROS EN ESPAÑA

    – Formación académica acorde con la posición.
    – Perfil acostumbrado a interactuar con clientes
    – Tecnologías: paquete Office nivel mínimo intermedio
    – Experiencia previa en gestión de cobros, pagos y contabilidad en general con nuestros clientes.
    – Seriedad y compromiso con el trabajo
    – Buena comunicación y energía

Descripción

Llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?

Buscamos personal para importante proyecto :

Gestores de Recobros y gestión de deudas bancarias (deuda joven y deuda fallida).

Funciones: atención telefónica (emisión y recepción) para asesorar y sobre todo recobrar la deuda para importante compañía bancaria.

Se ofrece
– Contrato indefinido

– Buen ambiente de trabajo.

– Jornada de 32,5 h semanales:
– HORARIO: 15:00 a 21:00
– Se trabajarían dos sábados al mes de 9:00 a 14:00h.

– Salario: 8.64 euros brutos / h + IMPORTANTES INCENTIVOS (HASTA 450 euros /MES).

– Centro de trabajo: Logroño.

– Posibilidades de alternar con teletrabajo (mixto) pasado el tercer mes presencial.

– Formación; remunerada y con contrato desde el inicio.

– Disponibilidad de incorporación inmediata.

  • Categoría

    Finanzas y banca – Productos y servicios bancarios

  • Nivel

    Empleado/a

  • Personal a cargo

    0

  • Número de vacantes

    6

  • Salario

    Salario no disponible


 

Si estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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