Gobernanta/e para Sercotel Hotel Parque en Las Palmas de Gran Canaria

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué necesitas para aplicar?

    – Contar con al menos 3 años de experiencia como gobernanta/e en hoteles.
    – Idiomas: indispensable castellano (valorable el dominio de otros idiomas como el inglés).
    – Conocimiento de paquete office, PMS, Takhys.
    – Persona dinámica, responsable, con capacidad de trabajar en equipo y alta orientación al cliente.

Descripción

¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? ¿Te interesa desarrollar tus conocimientos y habilidades en un ambiente dinámico y profesional?

Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de gobernanta/e para nuestro Sercotel Hotel Parque en Las Palmas de Gran Canaria, donde tus principales funciones serán:

– Atender con máxima diligencia las peticiones o dudas de los huéspedes.
– Planificar el día en función de la organización de entradas y salidas y habitaciones ocupadas.
– Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as Camareros/as de Pisos diariamente.
– Supervisión de habitaciones, áreas comunes y áreas de servicio, asegurando el el buen estado de las mismas
– Supervisar y coordinar la formación inicial a las nuevas incorporaciones al equipo de pisos.
– Realizar tareas de planificación y organización, como gestión de turnos o vacaciones.
– Control y pedido de material de limpieza y control de albaranes y facturas
– Gestión de lavandería externa y control de consumos
– Cumplir con los estándares de calidad y servicio del hotel, así como los procedimientos de compañía.

Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer:

– Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana).
– Salario fijado según convenio.
– Pack de beneficios sociales Sercotel Hotel Group.
-Turnos de 07 a 15 o de 8 a 16 según necesidad del hotel.
– Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional.


APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

Aplicar para este trabajo