GRUPO DIA – Administración nominas RRHH ILLESCAS

  • Requisitos mínimos

    – Ser una persona dinámica y proactiva, con ganas de aprender
    – Disponibilidad horaria y de incorporación inmediata
    – Graduado/a en ADE o Relaciones Laborales

Descripción

Funciones
Multinacional de distribución precisa incorporar a su plantilla en el Dpto. de RRHH, en su Delegación de Illescas
Se desarrollará la formación relativa a:
– Gestión de nóminas: retribuciones salariales, procesos de IT, cambios de convenio, categoría, liquidaciones…
– Resolución incidencias de nóminas.
– Bases de datos (utilizando Office, HR, y programas específicos de un departamento de Administración de RRHH).
– Gestión de vacaciones, ausencias, procedimientos IT (bajas, altas, etc.), finiquitos, contratos y nóminas.
– Redacción de escritos a Organismos Oficiales y procedimientos del régimen disciplinario.

Se ofrece
-Te ofrecemos un proyecto de trabajo en equipo en el que invertiremos en tu formación para alcanzar una visión global del funcionamiento del Dpto. de RRHH.
-Jornada completa


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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