Requisitos
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Estudios mínimos
Grado
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Experiencia mínima
No Requerida
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Requisitos mínimos
– Estudiantes de Grado en Psicología y/o Máster de RRHH.
– Valorable inglés.
– Conocimiento avanzado de Excel.
– Disponibilidad jornada completa.
Descripción
Multinacional de distribución española ofrece unas prácticas en su Sede en la Dirección de RRHH, concretamente en su departamento de Selección y Talento. La persona seleccionada se integrará en el equipo y dará apoyo a los Técnicos de RR.HH. en las siguientes tareas:
– Participar en los procesos de selección necesarios para cubrir las necesidades de personal detectadas en Sede.
– Realizar la preselección curricular y citación correspondiente de candidatos.
– Evaluar a los candidatos, mediante las pruebas establecidas para cada proceso.
– Seguimiento de la toma de decisiones del proceso de selección.
– Preparación de toda la documentación para la realización del contrato laboral.
– Realización de kpi´s para el departamento de selección y talento.
En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
– Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
Ofrecemos:
– Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes
– Contribuir desde la Dirección de RRHH en el proceso de transformación de la compañía.
– Posibilidad de adherirse a nuestra Política de Teletrabajo que ayuda a conciliar vida profesional y personal.
– Incorporarte en uno de los retailer más importantes de España y que pertenece a la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Las Rozas
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GRUPO DIA