GRUPO DIA – Becario/a Soporte Comercial Las Rozas

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Grado

  • Experiencia mínima

    No Requerida

  • Requisitos mínimos

    – Estudiantes o recién graduados en ADE, Economía, Comercio o similar.
    – Valorable Máster.
    – Nivel medio de inglés.
    – Conocimiento avanzado de Excel.
    – Disponibilidad jornada completa.
    – Incorporación en septiembre.

Descripción

Multinacional de distribución, precisa incorporar en su Sede un/a becario/a para apoyar a la Dirección Comercial. La persona seleccionada se incorporará en el departamento de Comercial Support dando apoyo a los compradores en su trabajo. Podrá conocer todos los procesos, procedimientos y herramientas de un departamento de compras. Realizarán las siguientes funciones:

– Contactar con proveedores para solicitar información, resolver dudas o solucionar incidencias.
– Realizar fichas de altas/bajas de artículos, tarifas de coste, cambios de precios de venta, descuadre de facturas, etc…
– Preparar informes para nuestros compradores, así como hacer seguimientos de campañas (Navidad, helados, bronceadores…)
– Llevar la comunicación interna con otros departamentos, como calidad, reaprovisionamiento, logística, ventas, etc…

En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

– Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece
– Ayuda al estudio: 700€ brutos/mes
– Modalidad Híbrida.
– Contribuir en el proceso de transformación de la compañía.
– Incorporarte en uno de los retailer más importantes de España y que pertenece a la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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