GRUPO DIA – Jefe/a zona tiendas Retail Comunidad de Madrid

  • Requisitos mínimos

    – Imprescindible Licenciatura o Grado, valorándose formación en ADE o similar.
    – Se valorará muy positivamente experiencia, de al menos 2 años, en entornos de alta exigencia gestión económica, gestión de tiendas y sus equipos.
    – Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados.
    – Carnet de conducir y coche propio.

Descripción

Funciones
En DIA, multinacional de distribución buscamos incorporar un/a Jefe/a de Zona para gestionar las tiendas asignadas. Buscamos personas con iniciativa, proactividad y orientación al cliente, a las que les apasione trabajar en equipo, enfocados en el liderazgo y la orientación al logro. Las funciones a realizar serán:

– Realizar el seguimiento de las tiendas y brindar apoyo a los responsables de tiendas para conseguir mejorar las ventas.
– Desarrollar y apoyar a los responsables de tienda y realizar acciones para mejorar los resultados de las tiendas asignadas.
– Realizar un seguimiento de los objetivos comerciales y poner en marcha planes de acción para mejorar los resultados de las ventas analizando los indicadores comerciales de las tiendas asignadas: cuadro de mando, cuenta de resultados, KPI´s…
– Supervisar los procesos de gestión sus tiendas (control de stock, inventarios, rotación de producto, merchandising,…) y conocer su zona, analizando la competencia y entendiendo al Cliente.

Perfiles que quieran trabajar en un entorno dinámico dentro de un sector que necesita de la constante innovación y replanteamiento del día a día. Personas que quieran tener una carrera profesional en uno de los sectores primordiales para la sociedad hoy en día, en el que siempre hay que buscar cómo mejorar la satisfacción de nuestros Clientes.

En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

– Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece
– Contrato indefinido.
– Formación a cargo de la empresa.
– Carrera profesional.
– Retribución interesante y plan de Retribución Flexible.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.dia.es/tiendas/empleo

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Otros — Zona: Madrid (Madrid)

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Otros

  • Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
  • Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
  • Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
  • Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

  • Experiencia tangible y competencias transferibles.
  • Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
  • Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
  • Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Otros, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

  • Te manejas bien con rutinas y priorización.
  • Comunicas de forma clara y respetuosa.
  • Te motiva aprender y mejorar cada semana.
  • Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

  • Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
  • Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
  • Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
  • Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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