GRUPO DIA – Personal de Sección Carnicería – REINOSA

  • Requisitos mínimos

    ? Orientación cliente.
    ? Iniciativa.
    ? Trabajo en Equipo.
    ? Orientación a resultados.
    ? Experiencia mínima de 1 año en mostrador

    En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

Descripción

Funciones
Garantizar la correcta recepción, almacenamiento y preparación para la venta del producto,
controlando el perfecto estado de conservación y la calidad del mismo.
Optimizar el cuadro de mando de la sección que le sea asignada, al objeto de alcanzar los
resultados presupuestados, implementando e impulsando la gestión comercial según la
política de la Compañía.
? Prestar una atención especializada a los clientes en el punto de venta, practicando las
reglas de cortesía y sociabilidad que sean necesarias atendiendo de forma eficiente
las solicitudes de los clientes.
? Cumplimentar los registros diarios del sistema de autocontrol según las indicaciones
establecidas en la guía de análisis de peligros y puntos de control críticos (APPCC).
Mantiene los buenos hábitos del manipulador de alimentos.
? Seguimiento de las instrucciones de trabajo de las máquinas de la sección, utilizando
las herramientas y equipos de protección individual (EPI´s) establecidos por PRL.
? Realizar y comprobar los inventarios y pedidos de la sección y libre servicio,
verificando mermas y roturas (control de la pérdida conocida y desconocida).
? Adecuar el aprovisionamiento de la sección a las previsiones de venta, estableciendo una correcta rotación de producto.
? Prepara el producto en el proceso de venta mostrando destreza profesional.
? Actualizar las indicaciones de marketing de la sección y del libre servicio.

Se ofrece
– Horario de 40 horas de lunes a sábados
– Incentivos por ventas
– Formación continua por parte de la empresa para mejorar la sección
– Buen ambiente de trabajo


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTATE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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