GRUPO DIA – Responsable de Expansión Madrid

  • Requisitos mínimos

    Licenciado o Graduado en Derecho, Arquitectura o Ingeniería.
    Master en urbanismo y conocimientos del mercado inmobiliario y normativa de las CCAA´s.
    Office
    GIS
    Experiencia mínima de dos años en empresa del sector retail, distribución en general y con conocimientos del mercado inmobiliario y de la normativa de la CCAA.
    Permiso de conducir y vehículo propio.

    En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
    Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

Descripción

Funciones
En Dia necesitamos incorporar un/a responsable de expansión con el objetivo de mantener y mejorar nuestra red de tiendas.¿Cuentas con experiencia en el sector? Esta es tu oferta!!!

Tu misión día a día será:
– Captar nuevas ubicaciones para la apertura de tiendas.
– Realizar todas las gestiones pertinentes para la apertura (licencias, vados de carga y descarga, contratos,…) y coordinarlas con los restantes departamentos de la Delegación, cumpliendo con la legalidad impuesta por la administración.
– Negociar las condiciones contractuales de los locales.
– Realizar informes de seguimiento sobre cada expediente, incluyendo resultados de rentabilidad, y reportarlos a la Dirección de Real Estate. .
– Atender y solucionar cualquier incidencia contractual e inmobiliaria de las tiendas asignadas, además de realizar un seguimiento del vigor de las licencias con todos los cambios producidos.

Además de lo indicado, desempeñarás otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan las necesidades de la compañía y siempre que se hallen relacionados con tu ámbito competencial.

Se ofrece
– Estabilidad laboral.
– Integración en un ambicioso proyecto de expansión de la Compañía.
– Formación a cargo de la empresa.
– Descuento de empleado.
– Plan de beneficios

Contrato indefinido.
Jornada completa.
Formación adecuada al puesto de trabajo.
Desarrollo profesional continuo.
Salario competitivo.
Descuento de empleado.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTATE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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