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Requisitos mínimos
Titulación de Grado Superior en Derecho, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
Experiencia de 1 año en negociación con Sindicatos y relaciones laborales.
Imprescindible vehículo propio para desplazamientos por la zona asignada: tiendas de Madrid capital y provincias aledañas.
Descripción
Funciones
El Departamento de RRHH precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH, desarrollando las siguientes funciones:
Gestionar: Vacaciones, altas, bajas, finiquitos, contratos, incidencias de nóminas, redacción de escritos a organismos oficiales, interpretación de Convenios, redacción de escritos para la aplicación del régimen disciplinario, seguimiento y control de absentismo.
Relación y negociación con Sindicatos.
En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
*Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%
Se ofrece
-Formar parte de un equipo dinámico y comprometido
-Desarrollo profesional
-Jornada completa, horario de Lunes a Viernes.
-Contrato temporal
-Incorporación inmediata
-Descuento empleado
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Getafe
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa GRUPO DIA