GRUPO EULEN Administrativo/a: Área Administración de personal Alicante

  • Requisitos mínimos

    Buscamos profesionales con:
    – Estudios universitarios en RRLL o similares.
    – Experiencia demostrable en puestos administrativos relacionados con la contratación de personal.
    – Conocimientos de los sistemas SILTRA, DELTA, CONTRATA.
    – Incorporación inmediata
    Valoraremos las siguientes aptitudes y competencias:
    – Persona resolutiva.
    – Dinamismo.
    – Capacidad de organización.
    – Capacidad de adaptación.
    – Responsabilidad.
    – Habilidades interpersonales.
    – Atención al cliente.
    – Profesionalidad en el manejo de la información.
    ¡No dejes de inscribirte si posees Certificado de Discapacidad!

Descripción

Tienes experiencia en el área de administración de personal? ¿Buscas un empleo estable? ¿Quieres seguir creciendo profesionalmente en esta área? Si es así, esta puede ser tu oportunidad.

En GRUPO Eulen seleccionamos un/a Administrativo con experiencia demostrable en el Área de Administración de personal para formar parte de nuestra estructura en la Delegación de Eulen Alicante.

Tus principales funciones serán:
– Gestión administrativa: Movimientos de afiliación en seguridad Social (altas, bajas y novaciones), comunicación de contratos de trabajo y resto de documentación laboral.
– Atención personal y telefónica de trabajadores para solventar dudas en materia laboral o resolver incidencias de nóminas.
– Apoyo en la gestión de nómina (tramitación I.T. y Accidentes de Trabajo, movimientos en RED, y otras tareas similares).
– Realizar otras gestiones administrativas dentro del Departamento de Administración de Personal (tramitación de vencimientos de contrato, solicitud de finiquitos, etc.)
Te ofrecemos :
– Contrato indefinido y jornada completa
– Horario en jornada de Invierno de Lunes a Jueves (Mañana y tarde) Viernes (mañanas todo el año) y Horario intensivo de mañanas en verano de Lunes a Viernes
– Salario 18.000? Brutos al año
– Sistema de Retribución Variable
– Beneficios por ser trabajador/a de Grupo Eulen


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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