GRUPO EULEN Comercial/Responsable de Delegación RRHH Paterna

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué necesitamos?
    – (Valorable pero no imprescindible) Formación universitaria de Diplomatura o Licenciatura, relacionadas con CCEE, ADE, Psicología, Relaciones Laborales y RRHH o similar.
    – Experiencia en las funciones descritas del puesto, especialmente en el área comercial.

    ¡Te estamos esperando!

Descripción

Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH?

¿Quieres unirte a nosotros? Actualmente en EULEN Flexiplán nos encontramos seleccionando un/a Comercial/Responsable para nuestra Delegación de Valencia, que formará parte de la división de Soluciones de RR.HH. y Empleo en el área de Trabajo Temporal.

Te responsabilizarás del desarrollo de funciones vinculadas a 3 áreas:
– Área Comercial: Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de
los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con
empresas de tu zona de actuación.
– Área de Gestión Económica: Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando
a la Dirección Regional y a la Gerencia de Desarrollo de Negocio de Zona.
– Área de Servicio: Gestión directa del equipo de consultores/as técnicos, asegurando el cumplimiento de los
objetivos de la delegación, y trabajando juntos para garantizar la prestación del servicio a nuestros clientes con los
estándares de calidad requeridos.

Si eres una persona con experiencia comercial, iniciativa y quieres embarcarte en un proyecto retador.
¡QUEREMOS CONOCERTE!

¿Qué te ofrecemos?
– Un proyecto con posibilidades de desarrollo, dentro de una gran compañía en el sector de RR.HH..
– Gestionar y desarrollar un equipo de trabajo en las diferentes líneas de negocio de la compañía.
– Contratación indefinida
– Plan de retribución flexible
– Vehículo de empresa
– Kilometraje y gastos asociados a desplazamientos
– Incentivos reales y motivadores
– Pertenecer al Club EULEN (descuentos y ofertas interesantes)
– Acceso a la UCE (Universidad Corporativa EULEN)


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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