GRUPO EULEN Trabajador/a familiar SAD Granollers

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué nos puedes aportar?
    – Buscamos personas con formación en la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad (Imprescindible disponer de titulación):
    Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
    Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
    Grado medio atención a personas en situación de dependencia
    Grado medio cuidados auxiliares de enfermería
    Grado superior integración social
    – Experiencia de al menos 6 meses como Trabajador/a Familiar.
    – Compromiso, iniciativa, responsabilidad y empatía.
    – Residencia próxima a centro de trabajo: Granollers
    Valorable vehículo propio (imprescindible durante el mes de Octubre)
    ¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN, te estamos esperando.

Descripción

Eres Trabajador/a familiar o Gerocultor/a? Actualmente, en EULEN Servicios Sociosanitarios, nos encontramos en búsqueda de un/a Trabajador/a Familiar para un Servicio de Atención Domiciliaria (SAD) en Granollers (Barcelona)

¿Cuáles serán tus funciones?
– Higiene de la persona a tu cargo
– Alimentación de la persona a tu cargo
– Te ocuparás también de las necesidades físicas, afectivas e incluso sociales
– Cooperar con la persona a tu cargo para que esta mantenga su estado físico y psíquico, así como proporcionar la ayuda en movilidad si lo requiere
– Estarás en comunicación con otros profesionales, servicios sociales y sanitarios para mejorar la atención y los cuidados.

– Salario bruto mensual por jornada parcial de 30 horas: 1.015 Euros (14 pagas) + Pago de km por desplazamientos entre domicilios.
– La oportunidad que estás buscando para desarrollar tu pasión por las personas dependientes en un servicio de ayuda a personas.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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