Requisitos
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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Requisitos mínimos
-Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares.
-Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.
-Conocimiento de legislación vigente en materia laboral.
-Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
-Nivel de inglés B2.
-Disponibilidad geográfica para residir en Alicante o alrededores.Valorable:
-Experiencia en el departamento de People de una gran empresa.
-Experiencia en gestión de sistemas de retribución flexible.
-Máster en RRHH.
-Valorable conocimiento de Portugués, Francés y/u Holandés.
Descripción
Como People Specialist, tu misión consistirá en dar soporte al departamento de RRHH en diferentes tareas relacionadas con dar apoyo a diferentes áreas del departamento de People (Talent Acquisition, Learning & Development, Payroll, Contracts, Operations, WFM, Rewards…, entre otros). Estamos buscando sobre todo perfiles enfocados a la parte de back office de RRHH (Payroll, Contracts, HR Operations, WFM, Rewards…), así que si tienes experiencia en estas áreas, ¡esta oferta es para ti!
Funciones:
-Participar en el proceso completo de nómina.
-Gestionar ausencias en nuestra intranet.
-Tramitación de prestaciones e incapacidades con los organismos.
-Gestionar el sistema de retribución flexible.
-Gestionar ficheros de la Seguridad Social.
-Asesorar a las personas responsables de tienda en materia laboral.
-Calcular finiquitos e indemnizaciones.
-Participar en la auditoría interna.
-Calcular impuestos (Seguridad Social, IRPF….).
-Redactar documentos para condiciones retributivas.
-Apoyo gestión de nóminas.
-Atención al cliente interno.
-Workforce time management.
-Apoyo y gestión de altas y bajas.
-Participar en el diseño de la estrategia del departamento en función del área enfocada.
Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Qué más ofrecemos?
– Porcentaje sobre objetivos.
– Flexibilidad horaria.
– Política de teletrabajo híbrida estándar.
– Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
– Descuento empleado/a.
– Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
– Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
– Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: www.sprintersports.com/trabaja-con-nosotros
Más información
- Localidad Alicante
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 2 a 3 años
- Titulacion académica Ciclo Superior
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa SPRINTER MEGACENTROS DEL DEPORTE