Inditex – Responsable de Sección tienda de moda en Valencia

  • Requisitos mínimos

    -Identificación con nuestro producto
    – Interes x la moda y las tendencias.
    – Orientación a resultados
    – Orientación al cliente
    – Capacidad de liderazgo y comunicación
    – Capacidad de trabajo en equipo
    – Iniciativa y autonomía
    – Disponibilidad Horaria
    – Experiencia mínima en puesto similar de 3 años
    – Valorable experiencia en gestión de equipos
    – Imprescindible experiencia en sector retail
    – Valorable conocimiento idioma Inglés

Descripción

Para una nueva tienda ubicada en Valencia centro precisamos incorporar a 3 Responsables de tienda:
Sus funciones se centrarán en:
– Gestión comercial, atención al cliente y orientación a objetivos.
– Seguimiento de ventas.
– Gestión de producto en tienda.
– Coordinación y supervisión del equipo de tienda
– Gestión del visual merchandising
– Control de la merma y planes de Acción
– Apertura y cierre tienda


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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