Ingeniero/a Energías Renovables Madrid

• Requisitos mínimos

  Ingeniero Industrial o Ingeniero Técnico o Grado en especialidades técnicas con master en el campo industrial/eficiencia energética/energías renovables.
  Conocimientos específicos:
  Eficiencia energética: Análisis de medidas de ahorro y eficiencia energética para el establecimiento y aplicación de criterios energéticos (principalmente sobre instalaciones de edificios; térmicas, eléctricas y mecánicas).
  Energías renovables: Estudios de viabilidad técnico-económica para la implantación de energías renovables (fotovoltaica, renovables térmicas, H2, etc.).
  Gestión de ayudas PRTR. Next Generation. Revisión y análisis de la documentación técnica (proyectos, contratos, Certificados de Eficiencia Energética, facturas, presupuestos, proyectos, …). Aplicación de Ley de Subvenciones y Procedimiento Administrativo Común.
  Otros conocimientos valorables en el ámbito energético:
  Legislación, Normativa, Reglamentos, Directivas, Órdenes Ministeriales y Reales Decretos, a nivel nacional e internacional (principalmente europeo): LCSP, CTE, RITE, etc.
  Concepción, estructura y redacción de pliegos de prescripciones técnicas y administrativas.
  Diagnósticos y/o Auditorías Energéticas.
  Marcos y Certificación en Sostenibilidad.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.