Ingeniero/a Junior de Compras Barcelona

  • Requisitos mínimos

    -Grado universitario en Ingeniería.
    – Experiencia trabajando en proyectos transversales.
    – Conocimientos de los procesos de licitaciones, de la Ley de Contratos del Sector Público y/o de la Ley de Sectores excluidos.
    – Nivel nativo de catalán y castellano.

Descripción

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior para liderar los procesos de licitaciones en nuestro equipo dentro de la Dirección de Compras.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

Funciones:

(1) Redactar y preparar pliegos de forma simultánea, en colaboración con las áreas solicitantes, siguiendo las prioridades establecidas.
(2) Gestionar las licitaciones desde su publicación, incluyendo la resolución de consultas, la apertura y el análisis de ofertas (evaluando solvencia, oferta económica y otros criterios de valoración automáticos); enviar las ofertas técnicas para su evaluación interna y elaborar informes de valoración técnica. Además de redactar cualquier documentación administrativa necesaria para la licitación (actas de apertura, informe de propuesta, acta de adjudicación, notificaciones, contratos, etc.).
(3) Redactar y preparar contratos derivados de licitaciones.
(4) Coordinar internamente con los equipos técnico y jurídico, así como con el resto del equipo del departamento, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos para cada fase del proceso y adaptándose de manera dinámica a la evolución de la planificación del proyecto.

Se ofrece:

– Horario flexible
– Modalidad híbrida de trabajo
– Contrato temporal
– Oportunidad de desarrollo y crecimiento en una empresa líder.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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