IT Project Manager Madrid

  • Requisitos mínimos

    -Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos IT.

    – Habilidades de comunicación, gestión y organización.

    – Disponibilidad para trabajo presencial.

Descripción

¿Tienes un mínimo de experiencia de 2 años gestionando proyectos relacionados con la tecnología y el desarrollo web?

Como Project Manager IT, gestionarás los proyectos tecnológicos de PLENOIL.

Responsabilidades:

– Gestión integral de proyectos IT.

– Coordinación con proveedores y clientes.

– Análisis de costos, tareas, plazos y calidad.

– Reporting a la dirección superior.

– Soporte formativo a clientes.

– Implementación de mejoras y resolución de incidencias durante el proyecto.

Requisitos:

– Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos IT.

– Habilidades de comunicación, gestión y organización.

– Disponibilidad para trabajo presencial.

– Valorable: Conocimientos de Microsoft Power Apps y Dynamics Business Central.

Condiciones:

– Salario: 36.000 € brutos anuales con recorrido salarial.

– Modalidad: 100% Presencial.

– Contrato: Indefinido.

– Ubicación: Zona Arturo Soria, Madrid.

Si buscas liderar proyectos innovadores, colaborar con un equipo orientado al éxito y un desarrollo profesional continuo, queremos conocerte.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

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