Jardinero/a multidisciplinar Valencia

  • Requisitos mínimos

    – Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria o FP de grado medio de técnico en jardinería y floristería.
    – Experiencia: al menos 3 años.
    – Carnet de fitosanitario
    – Capacidad de organización.

Descripción

Cecotec es una empresa familiar valenciana especializada en la fabricación y comercialización de pequeño y gran electrodoméstico, y otros productos y aplicaciones para el hogar, con el fin de mejorar la vida de las personas y satisfacer sus necesidades.

Esta gran familia, conformada por más de 600 personas, viven su día a día en un clima laboral amigable, donde en cada área se respira un ambiente de compañerismo y empatía con el trabajo a realizar, y donde se encuentran amigos de los que surgen de improvisto en la vida.

Gracias al equipo de trabajo que conforma la empresa, Cecotec ha experimentado un enorme crecimiento a nivel nacional e internacional, abriendo nuevos mercados y grandes clientes y con un catálogo de productos cada vez más diverso.

Si buscas una empresa importante, con un alto crecimiento, pero a la vez familiar, te animamos a que formes parte de ella.

¿Cuáles son las funciones principales?
– Organización y supervisión de las tareas de mantenimiento: poda, fumigación, siega, plantación etc.
– Relación directa con clientes y proveedores. Gestión de cobros y pagos.
– Realizar el mantenimiento de las zonas de piscina y ajardinadas (jardines, césped y plantas del interior)
– Preparación de terreno y realización de infraestructuras básicas de jardines.
– Manejo de maquinaria (desbrozadora, cortasetos y cortacésped)
– Mantenimiento sistema de riego
– Control de plagas, enfermedades, malas hierbas etc.

Se ofrece
– Estabilidad
– Aprendizaje continuo


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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