Jefe/a de Accesibilidad Madrid

Si quieres incorporarte a una empresa líder en el sector hotelero y que tiene una vocación claramente social, esta puede ser tu gran oportunidad. ILUNION es un espacio de tolerancia, respeto y diversidad, reconocida como empresa Top Employers en España, una certificación que demuestra el compromiso de la organización por conseguir un mundo del trabajo mejor, que se manifiesta a través de la excelencia en sus políticas y prácticas de personas.

De la mano de ILUNION Hotels podrás formar parte de nuestro equipo de Operaciones en las oficinas centrales de Madrid, contribuyendo a la optimización, distribución y realizando el control de las ventas. Tu misión principal será liderar, impulsar y desarrollar los diversos aspectos relacionados con la accesibilidad 360º para garantizar que Ilunion hotels sigue siendo líder en accesibilidad universal en el sector turístico mundial, sirviendo como inspiración a otras compañías e instituciones.

Algunas de tus principales funciones serán:
1. Definir la estrategia de IH en relación al área de Accesibilidad en colaboración con la Dirección de GX.
2. Elaborar el Plan Director de Accesibilidad de IH en relación con el Plan Estratégico.
3. Diseñar el Libro Blanco de Accesibilidad Hotelera de IH transformando el modelo de gestión actual.
4. Elaborar y Coordinar el Plan de auditorias internas y externas en colaboración con Aenor e ILUNION Accesibilidad.
5. Crear un observatorio de accesibilidad que sirva de hub de innovación en este sector para que el resto de compañías e instituciones quieran contribuir a crear un mundo mejor y más accesible desde todos los ámbitos.
6. Generar una red de conexiones entre expertos de accesibilidad en diferentes ámbitos que permitan a IH ser visibles como líderes en accesibilidad universal.
7. Realizar el seguimiento, presentación y propuestas de nuevas certificaciones.
8. Dirigir y coordinar la colaboración de IH con otras organizaciones involucradas en este tipo de actuaciones, además de conocer qué acciones llevan a cabo otras compañías hoteleras o empresas del sector que puedan resultar de interés para la compañía (benchmarking). Estar actualizado con las novedades y elementos innovadores en el mercado.

Se ofrece
Salario a convenir según valía.
Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible de entrada y de salida.
Modalidad híbrida de trabajo.
Formación continua a cargo de la empresa.
Buen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional.
Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels, como por ejemplo, poder comer en nuestro Foodie de una manera saludable y sostenible.