Jefe/a de Flota – Sector Movilidad VTC Madrid

  • Requisitos mínimos

    -Experiencia demostrable de al menos 2 años en gestión de equipos de
    gran volumen (más de 100).
    – Experiencia en análisis de datos.
    – Manejo de Excel nivel avanzado (BuscarV, tablas dinámicas, filtros,
    formulación básica etc.).

Descripción

¿Tienes experiencia en gestión de equipos de alto volumen? ¿Buscas un empleo estable donde poder desarrollarte profesionalmente? Si la respuesta es sí, te aconsejo que sigas leyendo.

Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 2900 drivers y más de 2000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.

Actualmente nos encontramos buscando un/a Jefe/a de Flota que realizará las siguientes funciones:
– Acompañamiento y seguimiento en las incorporaciones de conductores/as.
– Definición de objetivos a conductores/as (semanales, mensuales…) y seguimiento de los mismos.
– Gestión de turnos y cuadrantes, libranzas y vacaciones.
– Evaluación continua de conductores/as asignados y establecimiento de planes de mejora de desempeño para conductores/as así como realización de formaciones de reciclaje.
– Consecución de objetivos de facturación semanal, eficiencia, crecimiento sostenible en número de conductores/as.
– Formación continua de conductores/as, propuestas de mejora.
– Motivación de equipos.
– Análisis de tendencias del sector a nivel de mapas de calor, tarifas, km facturados, etc.

¿Qué ofrecemos?
– Contrato indefinido y proyectos estables donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.
– Wellness Days + Tarde de cumpleaños libre.
– Plan de Retribución Flexible.
– Viajes Gratuitos en Cabify.
– Muy buen ambiente de trabajo.
– Horario rotativo de lunes a viernes de 9:00 hrs a 18:00 hrs y de 12:00 hrs a 21:00 hrs

Competencias:
– Habilidades de comunicación y buena comprensión verbal.
– Facilidad para adaptarse a entornos cambiantes.
– Persona empática, ordenada y con capacidad de trabajo en equipo.
– Facilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
– Buenas habilidades en gestión de situaciones con alto volumen de
trabajo y gestión del cambio.
– Actitud positiva.

En resumen, si buscas una posición estable donde poder desarrollarte, apúntate a esta oferta y te contactaré personalmente para realizar una entrevista.


Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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