Jefe/a de Sala Beach Club Marbella

  • Requisitos mínimos

    Requisitos mínimos
    Técnicos
    · Formación específica en restauración
    · Certificado de Manipulador de Alimentos
    · Nivel medio Excel y Word.

    Competencias
    · Liderazgo y gestión de equipos
    · Orientación al cliente
    · Capacidad de aprendizaje
    · Solución de problemas
    · Trabajo en equipo

Descripción

Seleccionamos para importante grupo de restauración Jefe de Sala, para incorporación directa con la empresa.
Funciones
· Planificación, organización y control del servicio de restaurante y bar como Jefe/a de Comedor.
· Gestión eficiente del equipo y los diferentes recursos que intervienen en el departamento.
· Desarrollo y lanzamiento de nuevos productos que mejoren los resultados de negocio.
· Supervisión del cumplimiento de las normas en materia de calidad, medio ambiente y riesgos laborales.

Se ofrece
Proyecto de futuro dentro de la Compañía.

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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