Requisitos mínimos
– Conocimientos de ofimática y aplicaciones de gestión de recursos humanos
– Capacidad de organización
– Facilidad de adaptación a los cambios legislativos y normativos
– Capacidad de comunicación
– Orientación a resultados
Descripción
Empresa de ámbito Nacional consolidada en el sector de Facility Management, con una larga trayectoria en constante crecimiento y evolución. Cuenta con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un modelo basado en la experiencia de cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos sus procesos.
Grupo Optima puede ser tu empresa, por nuestro carácter innovador y disruptivo y porque te ofrecemos un plan de trabajo en el que podrás crecer tanto como tu motivación por el puesto.
Formaran parte de tus funciones:
– Planificación económica y operativa de los contratos asignados.
– Elaboración de estimaciones anuales de los contratos asignados
– Coordinar mandos asignados, siguiendo las políticas definidas por la empresa y por los responsables directos
– Garantizar el ajuste presupuestario de dichas estimaciones
– Analizar la evolución de la planificación económica para detectar oportunidades de mejora y desviaciones, con el fin de cumplir con el presupuesto anual..
– Optimización de las cargas de trabajo de los centros para obtener una mayor eficacia y eficiencia.
– Confeccionar informes periódicos para mando superiores y clientes.
– Gestión del servicio apoyándose en las plataformas de Navision, Power bi y control de presencia
– Teletrabajo posible
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Más información
- Localidad Barcelona
- Sueldo SIN ESPECIFICAR USD SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia De 1 a 2 años
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Nombre de empresa Optima Grupo