Jefe/a Servicios Técnicos – Iberostar Cuba

  • Requisitos mínimos

    ¿Qué buscamos en ti?

    – Experiencia mínima de al menos 2 años en posiciones de responsabilidad dentro del departamento en hoteles de 4* o 5*.
    – Estudios relacionados con: electricidad,fontanería y/o albañilería.
    – Amplios conocimientos de domótica.
    – Persona con iniciativa, proactiva y con actitud positiva.
    – Habilidades de trabajo en equipo.
    – Nivel Medio-Alto de Inglés.
    – Muy valorable formación ambiental.
    – Conocimientos ofimáticos a nivel usuario.
    – Disponibilidad geográfica para el traslado a Cuba.

Descripción

Funciones
En Iberostar estamos buscando incorporar un /a Jefe/a de Servicios Técnicos a nuestro equipo en los hoteles de Cuba, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)
Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)
Somos pioneros en turismo sostenible (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más)

Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio.

Como Jefe/a de Servicios Técnicos, tu rol se basará en:

– Organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo.
– Instruir a los trabajadores de su área.
– Distribuir los trabajos rutinarios, preventivos o rectificativos.
– Dirigir, supervisar, controlar y efectuar el cálculo de costes de las reparaciones, modificaciones y mantenimiento de las instalaciones.
– Proponer a la dirección las mejoras e innovaciones de equipos e instalaciones.
– Controlar los consumos energéticos.

Se ofrece
– Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.
– Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).
– Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.

¿Te suena retador? Inscribete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.
#Weareiberostar


Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:


 

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

  • CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
  • Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
  • Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.

Más información

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