JEFE OBRA SISTEMAS SEGURIDAD · Madrid

• Requisitos mínimos

  – Al menos 5 años de experiencia en puesto similar, realizando labores de gestión y dirección de obra de instalaciones de seguridad (CCTV, intrusión, CCAA e interfonía)
  – Experiencia demostrable de trabajo en obra y puestas en marcha.
  – Persona con elevado nivel de compromiso, sentido de la responsabilidad, con competencias personales orientadas a la consecución de objetivos, orientado/a a los resultados y con capacidad de integración en equipos multidisciplinares.
  – Valorable: conocimientos de control de accesos (Lenel, Prowatch, Dorlet, Desico), intrusión (Siemens, Honeywell o DSC), CCTV (Milestone, Genetec, Hikvision, Honeywell). Conocimientos de diseños eléctricos de baja tensión.
  – Estudios: Ingeniería Técnico Industrial / Telecomunicaciones / FP2 Electrónica.
  – Valorable: certificaciones SES (Lenel, Genetec, Prowatch, Milestone, Dorlet, Desico)
  – Valorable: certificado de discapacidad o certificado de incapacidad.
  – Disponibilidad para viajar puntualmente (viajes corta duración)

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.