Jefe Regional zona Madrid

Exervis una empresa que se dedica a los servicios de conserjería, limpieza, mantenimiento, etc. Nos encontramos en búsqueda de un Responsable Regional para la zona Madrid

Descripción del Puesto:

El Responsable Regional Zona Madrid será el encargado de liderar y supervisar las operaciones de la empresa en la región de Madrid, asegurando el cumplimiento de los objetivos y contribuyendo al crecimiento y éxito de la organización. Este puesto implica una gestión estratégica y operativa para garantizar el rendimiento eficiente de todas las funciones en la región.

Requisitos:

-Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos deseable en el mismo sector)
– Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión Empresarial u otro campo relacionado.
– Carnet de conducir
– Disponibilidad completa

Funciones:
– Gestionar y liderar un equipo.

– Desarrollar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa en la región de Madrid.

– Coordinar y supervisar las actividades diarias en la región para garantizar la eficiencia operativa.

-Asegurarse de que los estándares de calidad y servicio al cliente se mantengan y mejoren constantemente.

– Facilitar la comunicación y la colaboración entre los equipos para lograr una ejecución cohesiva de las estrategias regionales.

-Disposición para asumir responsabilidades adicionales según sea necesario.

– Asistir a reuniones

– Resolución de incidencias

Puedes apuntarte a la oferta desde el siguente enlace: APUNTARTE A LA OFERTA

Cómo postular y aumentar tus opciones

Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).

Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.

Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.

• CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
• Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
• Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.