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Requisitos mínimos
Los requisitos para la siguiente posición son:
– Grado en Business / ADE Tecnológico / STEM
– Conocimiento en BBDD o en concreto, SQL
– Conocimiento de Java o algún lenguaje de programación similar (.NET, Python)
Descripción
¿Quieres liderar el cambio en el mundo empresarial?
Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras para ayudar a las empresas a optimizar sus áreas de negocio, si te sientes una persona de equipo, dinámica, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo y quieres explorar tus límites en un entorno multiempresa, te estamos esperando.
Dentro del área de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos.
– Proporcionar asesoramiento técnico a las plataformas de RRHH y Nómina
– Capacitar a los usuarios en el uso del software y mejores prácticas
– Trabajar con el equipo de desarrollo para identificar y solucionar errores en el software de nómina y RRHH
¿Qué buscamos?
En estos momentos buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo de Oficina Tecnológica, donde se proporcionará al candidato una excelente oportunidad para aprender y desarrollar sus habilidades técnicas.
Formarás parte del equipo responsable de proyectos y transformación de las áreas funcionales de Recursos Humanos y Nómina.
Se valorará positivamente cualquier experiencia o conocimiento previo en:
– Software de nómina o de sistemas de gestión de recursos humanos como: Succesfactor, Workday o Meta4.
– Lenguajes de programación: JAVA, SQL, Python.
¿Qué ofrecemos?
– Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo joven donde encontrarás multitud de oportunidades de crecimiento y desarrollo
– Plan de carrera personalizado
– Aprendizaje continuo: El campo de la tecnología cambia constantemente, por lo que es importante que se mantenga actualizado en las últimas tendencias y avances tecnológicos. Se le formará en todas las tareas a desarrollar y en las aplicaciones de Meta 4 y/o A3.
– Contarás con revisiones salariales periódicas y tendrás acceso a numerosos beneficios sociales (seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico, descuentos en gimnasios, entre otros) así como a ventajas fiscales a través de Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
– Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal.
– Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas las iniciativas de nuestra área de Responsabilidad Social
What impact will you make?
Puedes apuntarte a la oferta de empleo desde el siguiente enlace:
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Administración de empresas — Zona: Madrid (Madrid)
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti
Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Administración de empresas
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Administración de empresas, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.
Próximo paso
Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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Más información
- Localidad Madrid
- Sueldo SIN ESPECIFICAR EUR SIN ESPECIFICAR Mes
- Años de experiencia No necesaria
- Titulacion académica Diplomado
- Nº de vacantes 1
- Jornada Completa
- Requisitos Inglés - Nivel Intermedio
- Nombre de empresa Deloitte