JUNIOR IT PROJECT MANAGER Alicante

Si te apasiona la moda sport y el deporte, en ISRG tenemos mucho que ofrecerte: te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el grupo líder del retail deportivo multimarca en España, Portugal y Países Bajos, en un proyecto en constante crecimiento y un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Gracias a Sprinter, JD Sports, Sport Zone, Size?, Perrysport, Aktiesport, Bodytone y Deporvillage, contamos con más de 500 tiendas y 10.000 personas que forman parte de esta familia en constante expansión internacional.

Nuestros procesos de selección tienen como objetivo identificar el mejor talento y motivación, con un modelo de gestión por competencias, donde valoramos muy positivamente las experiencias de voluntariado, sociales y del ámbito doméstico.

¿Te unes al equipo?

En dependencia del IT Service Manager, el/la junior IT Project Manager del departamento de IT estará focalizado en los proyectos internos de IT, con el objetivo de garantizar calendarios, plazos, costes y entregas de proyectos IT.

Las principales funciones son:
-Coordinar los recursos internos (otras áreas del departamento) y externos (empresas que prestan servicios a IT) para la correcta ejecución de los proyectos de IT.
-Establecer el portfolio de proyectos y el cronograma para todo el año dentro de la reserva de recursos pactada con la PMO de la compañía.
-Acordar/gestionar las prioridades acorde a la estrategia de la compañía y las necesidades del departamento.
-Gestión y configuración de la plataforma JIRA para gestión de incidentes, peticiones, problemas, procesos y proyectos.
-Organizar las bibliotecas de documentación de los proyectos y procesos tanto en Confluence como en Drive.
-Definir, organizar y concretar el alcance de los proyectos en colaboración con Arquitectura y Service Manager.
-Controlar los costes de los proyectos así como la vinculación dentro del presupuesto del área.
-Controlar los procesos de adquisición/compra de los recursos necesarios en los proyectos.
-Establecer KPI’s para medir el éxito de cada proyecto en cada una de sus fases y generación de dashboard para realizar su seguimiento.
-Reportar periódicamente tanto a su responsable directo como al responsable del departamento.
-Identificar y gestionar los riesgos desde el principio del proyecto hasta su cierre.
-Comunicar internamente los aspectos importantes tanto de la planificación general como de aspectos relevantes de cualquier proyecto.
-Mantener atención en otros proyectos que puedan impactar directa o indirectamente en los objetivos del departamento de IT.

¿Qué ofrecemos?
-Contrato indefinido.
-Jornada laboral de 39 horas.
-Porcentaje sobre objetivos.
-Flexibilidad horaria.
-Política de teletrabajo estándar de la compañçia (híbrida)
-Bonificación fiscal/flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
-Descuento empleado/a.
-Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
-Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
-Instalaciones deportivas dentro de la empresa.